專家介紹
具備10年不同產業的HR工作經驗,擅長薪酬福利、招募任用、訓練發展、法令規章制度、勞資議題、人力資源系統導入與開發,並且受過SCPC國際職業策略規劃師之訓練領取證照,歡迎有HR相關議題需求之中小企業或者個人與我聯繫進行交流。
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服務方式 | 線上服務 |
服務內容 | 薪資報酬體系建立、業績管理體系建立與輔導、人才培育系統建立與輔導、人才遴選系統建立與輔導、企業職能模型建立與輔導、其他 |
客戶行業別 | 服務業、批發零售業、金融保險業、餐飲住宿業、建築營造業、農林漁牧業、電子/製造業、醫療保健及社會福利業、文化運動休閒業、公益組織、其他 |
客戶公司規模 | 小型企業(少於10名員工)、中型企業(10-50名員工)、大型企業(多於50名員工) |