常見問題 1.自我介紹 1.任用作業:招募/徵選面試錄用及離職作業管理。 2.人事制度:人事章程及辦法修訂協助研訂。 3.人力規劃:協助人力盤點與人力規劃。 4.績效評估:績效考核制度推動 。 5.教育訓練:教育訓練專案規劃與員工職涯規劃。 6.員工關係:健檢及員旅尾牙福委會、企業日各項活動協助,集團企業代表窗口協助日各項員工活動。 7.企業文化:公司臉書社群管理經營與公司海外企業共同維護,傳遞企業本身福利文化及特色、企業學校媒合會。 8.系統維護:HRM出勤系統導入專案。 9.特殊專案:協助辦公室搬家專案。 2.專業背景 社團法人中華人力資源管理協會- 2014年2月– 第四十九期全方位基礎人資管理師認證 2014年9月– 第十三期勞健保暨勞基法管理師認證 2015年9月– 第三期招募徵選僱用暨引導管理師認證 3.服務方式 企劃書撰寫、活動規劃、 社群代操、臉書經營、粉絲經營、文字撰寫編排、職涯規劃、家庭代工 4.收費方式 看案子規模跟時間成本 5.來往客戶 噗洛寵物生活館 平台下單協助彙整 輔仁大學 問卷調查 6.案例分享 噗洛寵物生活館 平台下單協助彙整 輔仁大學 問卷調查 7.專業建議 負責完成當責